Ежедневный отчёт лидера: Реестр Повышений / Понижений состава
Во избежание блата, предвзятого отношения и дискриминации каждый лидер либо его заместитель должен оставлять отчет о повышении/понижении сотрудников своей организации.
В отчет вносится каждый повышенный/пониженный сотрудник
В данном отчете не нужны скрины, только список сотрудников.
Реестр нужно оставлять каждую среду/субботу.
Отчет нужно оставлять строго по форме.
Ваш ник:
Дата написания отчёта[С какого числа до какого числа]:
Ваша фракция:
Ваша должность[Лидер/Зам]:
Реестр повышенных: Ник[С какого ранга до какого ранга] (причина повышения)
Реестр пониженных: Ник[С какого ранга до какого ранга] (причина понижения)
Отчеты от Лидеров/Замов о проведении наборов
В день в каждой организации должно быть не менее 2-х наборов. (один из них должен быть от лидера!!)
Если лидер или его замы не делают 2 набора, то лидер получает Лог, при получении 3х лидер получает предупреждение/выговор.
Код подачи:Ваш ник:
Должность:
Ваша организация:
Дата:
Доказательства[скрин начала,конца собеса](обязательно с /time ):
